(서울=미래일보) 장건섭 기자 = 한국인터넷정보학회는 국방부 후원을 받아 11일(목) '국방분야 재해복구체계(DR, Disaster Recovery) 구축 및 ICT 인프라 효율성 제고 세미나'를 개최했다. 이번 세미나는 최근 국가정보자원관리센터 화재를 계기로 국가 및 국방 정보 인프라의 복원력(Resilience) 확보가 시급한 과제로 떠오른 가운데 마련됐다. 국회 국방위원회 간사 부승찬 의원(더불어민주당, 용인시 병)은 축사를 통해 "지금 같은 초연결시대에 국방 데이터센터가 단 1초라도 중단된다면, 국가안보에 돌이킬 수 없는 치명타로 이어질 수 있다"며 "단 1초의 공백도 허용하지 않는 국방 데이터센터의 복원력 확보가 필수적이다"라고 강조했다. 기조연설을 맡은 시스코코리아 최지희 사장은 "최근 글로벌 데이터센터 운영사들은 AI 기반의 장애 예측과 자율 복원 기술을 적극 도입하고 있다"며 "국방 분야 역시 단순 백업 중심의 재해복구체계를 넘어, ‘자율 복구형 재해복구체계’로 전환해야 한다"고 제안했다. 이날 세미나에서는 △KIDA 김성태 연구위원의 '국가정보자원관리원 화재로 본 국방데이터센터 진단과 현안’'△시스코 장회성 이사의 'AI 데이터센터 인프라 최

(서울=미래일보) 장건섭 기자 = 오는 12월 15일 대장홍대선 착공식을 앞두고, 노선에서 DMC 환승역이 제외된 문제를 해결하기 위해 지자체가 ‘원인자 부담’ 방식으로라도 설치에 나서야 한다는 요구가 제기됐다. 김기덕 서울시의회 의원(마포4·더불어민주당)은 11일 서울시의회 기자회견장에서 마포구 시·구의원들과 함께 긴급 기자회견을 열고, "DMC 환승역 없는 대장홍대선은 주민을 외면한 반쪽짜리 노선"이라며 "서울시가 이미 설치 타당성을 인정한 만큼 마포구도 책임 있는 결정을 내려야 한다"고 촉구했다. 10년 넘게 추진된 서부 지하철망… "그러나 핵심 환승 거점 사라졌다" 김 의원은 먼저 대장홍대선 추진의 경과를 설명했다. 대장홍대선은 2013년 서울시 도시철도 10개년 계획에서 ‘홍대–성산–상암–가양–화곡’을 잇는 서부지하철 후보노선으로 출발했다. 이후 ▲2016년 원종(부천)까지 연장, ‘서부광역철도’로 변경 ▲다시 부천 대장까지 확장, 총연장 20km·정거장 12곳 ▲총사업비 2조 원 규모의 국가시행 민자사업으로 확정. 2024년 6월 실시협약이 체결됐고, 2025년 9월 실시설계 승인 절차가 예정된 가운데, 이달 15일 착공식이 열린다. 그러나 김 의

(서울=미래일보) 장건섭 기자 = 이개호 국회의원실과 국립순천대학교(총장 이병운)는 10일 국립순천대 박물관 대회의실에서 '에너지 전환시대, 전라남도 철강산업의 위기와 대응 방안'을 주제로 정책토론회를 공동 개최하고, 급변하는 산업환경 속에서 광양만권 철강산업이 나아가야 할 방향을 논의했다. 이개호 의원(더불어민주당, 담양·함평·영광·장성)은 개회사에서 "전남의 대표 산업인 철강 분야가 내수 침체와 글로벌 공급 과잉, 강화되는 통상 규제, 탄소중립 전환 압력 등 복합적 부담에 직면해 근본적인 체질 개선이 요구되고 있다"며, "단기적으로는 전기로 중심의 미래 유망소재 개발과 생산을 지원하고, 장기적으로는 수소 기반 제철기술과 고부가 제품 개발 및 생산체계를 구축하는 것이 필수적"이라고 말했다. 이 의원은 이어 "전남의 성장동력인 철강산업이 지속가능한 생태계를 갖출 수 있도록 지역과 국가가 함께 공동대응해야 한다”고 강조했다. 특히, 이개호 의원은 대기업 중심의 RE100 기반 전기로 생산체계와 연계 가능한 전후방 산업분야의 창업을 유도하기 위해 창업에 필요한 인력과 기술개발의 필요성을 강조하고, 수소환원제철 도입 관련하여 포스코와의 협의를 통해 광양에‘수소환원

(서울=미래일보) 이연종 기자 = 강득구 더불어민주당 의원(안양만안)은 노동자가 유·사산휴가를 사용할 경우, 사용자에게 비밀유지의무를 부과하는 내용의 '근로기준법' 일부개정법률안을 8일 대표발의했다고 밝혔다. 강득구 의원은 2025년 국회 기후에너지환경노동위원회 국정감사를 통해, 유·사산휴가 사용률이 4.5%에 불과하다고 밝힌 바 있다. 강 의원이 고용노동부로부터 받은 '유·사산휴가 급여 초회수급자 현황' 자료에 따르면, 2024년 직장에서 유·사산휴가 급여를 받은 사람은 1,650명으로 집계됐다. 국민건강보험이 집계한 2024년 직장가입자 유·사산 건수는 3만 6,457건으로, 유·사산휴가 사용률은 4.5%에 불과한 것이다. 출산휴가 사용률과 비교하면 더욱 차이가 크다. 2024년 기준 출산을 경험한 직장가입자는 약 9만 9천명인데 이들 중 출산휴가를 사용한 인원은 약 7만 7천명으로, 사용률이 77.7%에 달한다. 유·사산휴가 사용이 저조한 것에 대해 유·사산 사실이 직장 내에 알려질 경우 발생할 수 있는 심리적 부담과 사생활 침해 우려가 주요한 원인이라는 지적이 제기된다. 이에 강득구 의원이 대표발의한 '근로기준법」 일부개정법률안'은 유·사산 휴가를 신