(무안=미래일보) 이중래 기자 = 전라남도는 생활권 미세먼지 유입 차단 및 쾌적한 녹지공간 조성을 위해 올해 미세먼지 차단 숲 조성 사업비로 전국 최다인 350억 원을 투입기로 했다. 미세먼지 차단 숲은 노후 산단과 폐기물처리장, 생활권 주요 도로변 등에서 발생한 미세먼지가 주거지역으로 유입되는 것을 억제하고 깨끗한 공기를 도심으로 공급하는 역할을 맡게 된다. 전라남도의 올해 사업비는 총 350억 원으로 지난해 150억 원보다 2배 이상 증액됐으며 올해 전국예산 1천 471억 중 가장 많은 24％를 차지했다. 사업은 도내 12개소 37㏊ 규모로 추진되며 시·군별로 ▲목포 옥암 수변지역(2㏊) ▲여수 옛 전라선 폐철도 등(7㏊) ▲순천 율촌산단 등(7㏊) ▲광양 폐철도 등(7㏊) ▲곡성 겸면 농공단지(3㏊) ▲보성 폐국도(2㏊) 등에서 진행된다. 이와 함께 ▲화순 화순천(1㏊) ▲강진 쓰레기매립장(1㏊) ▲영암 대불산단(1㏊) ▲무안 남악신도시(2㏊) ▲함평 축산농공단지(1㏊) ▲신안 자은 쓰레기소각장(3㏊) 등에서도 사업이 이뤄진다. 전라남도는 내실 있는 사업 추진을 위해 지난해 10월부터 연말까지 수종선정과 식재 방법 등에 대한 전문가 자문을 받아 대상지들

(익산=미래일보) 장규헌 기자 = 전북 익산시(시장 정헌율)는 행정안전부와 국민권익위원회가 공동 주관한 민원서비스 평가에서 '우수' 등급을 받았다고 18일 밝혔다. 익산시는 지난해 기관장의 민원행정 대내외 활동과 사회적 배려대상자를 위한 민원서비스 제공, 고충민원 처리율 제고, 집단갈등 민원해소 민원처리상황 확인점검 등의 분야에서 고른 평가를 받았다. 시는 이번 평가에서 전북지역 6개 시 단위 자치단체에서 유일하게 '나등급'인 우수를 획득했다. 민원서비스 종합평가는 중앙행정기관 44개, 시·도 교육청 17개, 광역자치단체 17개, 기초자치단체 226개 기관 등 304개 기관을 대상으로 2019년 10월 1일부터 지난해 8월 31일까지 처리한 민원 실태에 대해 국민이 원하는 수요자 중심의 선제적 민원서비스를 제공하기 위해 실시됐다. 민원행정 전략·체계, 민원제도 운영, 국민신문고 민원 처리, 고충 민원 처리, 민원 만족도 등 5개 항목 18개 지표로 구성됐으며 서면평가와 현장실사를 병행해 진행됐다.시 관계자는 "우수한 평가를 받아 시의 민원서비스 수준이 향상된 것으로 나타났다"며 "앞으로도 다양한 민원시책을 발굴하고 민원서비스 개선사항을 적극적으로 반영해 시민

(익산=미래일보) 장규헌 기자 = 익산시(시장 정헌율)가 아동학대 조사와 피해 아동보호 업무를 수행할 아동보호TF팀을 신설해 아동학대 문제에 대해 대응에 나선다. 시는 지난 15일 아동보호TF팀을 신설하고 학대받는 아동을 위한 적극적인 보호에 나설 예정이라고 밝혔다. 이는 아동학대 조사와 보호 업무를 기존 아동보호전문기관에서 지자체가 직접 수행하도록 한 법령 시행에 따른 후속 조치의 일환이다. 아동보호TF팀은 아동학대전담공무원 7명과 아동보호전담요원 1명이 배치됐으며 아동학대 신고접수, 현장 조사, 민간협력체계 구축을 통해 학대피해아동에 대한 점검과 관리업무를 수행해나갈 방침이다. 또한 드림스타트, 전북서부해바라기센터, 읍면동 행정복지센터, 교육청 등 유관기관과 협업해 아동보호에 힘쓸 예정이다. 정헌율 시장은 "최근 발생한 아동학대 사건들로 무거운 책임감을 느끼고 있다"며 "이번 신설한 아동보호TF팀을 통해 우리 지역 아동들이 안전한 환경에서 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편 최근 3개월간 시에 접수된 아동학대 신고 현황을 보면 의심 신고 건수는 모두 71건이다. 한 달 평균 23건으로 신고접수 1건당 현장 조사가 10

(광주=미래일보) 이중래 기자 = 광주서부교육지원청이 17년 만에 충원된 신규 식품위생직 공무원을 위한 자체 역량강화 연수 및 멘토링을 병행 실시한다고 18일 밝혔다. 서부교육지원청에 따르면 지난 1일 식품위생직 공무원 3명이 신규 발령받았다. 이들은 광주시교육청이 17년 만에 채용한 식품위생직렬이다. 선임 공무원들은 오랜만에 맞은 신임 후배 공무원들의 신속한 직무능력 배양 및 급식업무 전문성 향상을 위해 직접 교육 강사로 나섰다. 선배들은 풍부한 경험과 전문지식을 후배들에게 아낌없이 전수하고, 일대일 멘토링을 통한 정서적 유대관계를 형성하며 활기찬 조직문화 조성에 앞장서고 있다. 광주서부교육지원청 평생교육복지과 조은애 주무관은 "이번에 식품위생직렬 공무원으로 신규 발령받아 어려운 점이 많았는데 선배들의 애정 어린 관심과 열정에 감사하다"며 "선배들의 급식업무 노하우를 전수받아 학교급식 위생관리 및 식중독 예방에 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 광주서부교육지원청 평생교육복지과 이희창 과장은 "우리 서부교육지원청이 신규 공무원 자체 역량강화 연수뿐만 아니라 강사로 위촉된 선배 공무원(멘토)과 신규 공무원(멘티) 간 일대일 멘토링을 추진했다"며 "신규 공무원들이 공