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국제

ADI, 미국 최고 직장·실리콘밸리 가장 일하고 싶은 기업에 선정

포브스 등으로부터 직원 복지 · 기업 문화 · 사업 성장 분야 높이 평가

(서울=미래일보) 김정현 기자= 아나로그디바이스(ADI)는 최근 포브스(Forbes)와 실리콘밸리 비즈니스 저널(The Silicon Valley Business Journal)로부터 회사에 대한 직원 만족도와 자부심을 고양하는 기업 문화와 업계 선도적인 복지 혜택을 제공하는 기업으로 선정됐다고 6일 밝혔다.

ADI는 전기자동차와 자율주행차에서부터 5G 무선 통신, 인더스트리 4.0, 디지털 헬스케어 등에 이르기까지 전 세계 가장 커다란 기술 과제들을 해결하기 위해 1만5,000명 이상의 직원들이 근무하고 있다.

최근에는 ADI는 2018년 포춘 1,000대 기업에 포함됐을 때보다 45위 이상 상승한 포춘 500대 기업에 선정됐다. ADI는 2018 회계연도에 62억 달러의 매출을 기록했다.

ADI는 포브스가 선정한 '2019년 미국 최고의 직장(America’s Best Employers 2019)' 순위에서 49위를 차지했다.

포브스는 직원 수 1,000명 이상인 기업에 종사하는 미국인 5만명 이상을 대상으로 한 익명 설문 조사를 통해 최고의 직장을 선정했다.

설문 참여자들에게는 현재 자신이 근무하고 있는 회사를 주변에 얼마나 추천하고 싶은가, 자신의 회사를 제외하고 업계에서 최고라고 생각하는 회사는 어디인가 등의 질문이 주어졌다. ADI는 포브스 '2018년세계 최고의 직장(World’s Best Employers)' 순위에서 284위에 올랐다.

ADI는 실리콘밸리 비즈니스 저널이 선정한 '실리콘밸리에서 가장 일하고 싶은 직장(Best Places to Work in the Bay Area)' 순위에서 15위를 차지하기도 했다. 이 매체는 실리콘밸리 지역 직장인들을 대상으로 경영진에 대한 신뢰도, 협업 문화, 업무 참여도, 그리고 성과에 대한 보상 만족도 등에 대한 기업 평가 조사를 실시하여 매년 그 순위를 발표한다.

마니 세이프 아나로그디바이스 최고인사책임자(Chief People Officer, CPO)는 “우리의 목표는 실생활에 지속적으로 영향을 미칠 수 있는 일을 자신의 직업으로 오랫동안 영위하고자 하는 사람들에게 ADI를 최고의 직장으로 만드는 것”이라고 말했다.

redkims64@daum.net
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"또 폭언·또 갑질"…한국여성정치네트워크, 김하수 청도군수 즉각 사퇴 촉구 (서울=미래일보) 장건섭 기자 = 김하수 경북 청도군수를 둘러싼 폭언·갑질 논란과 관련해 시민단체가 즉각적인 사퇴를 요구하고 나섰다. 한국여성정치네트워크는 14일 성명을 내고 "김 군수의 폭언 사태는 더 이상 우발적 실수나 일회성 사건으로 볼 수 없는 수준"이라며 "위임받은 권력을 사적으로 행사하며 시민과 노동자를 압박해 온 행태는 공직 윤리의 심각한 훼손"이라고 주장했다. 단체는 김 군수가 2023년 6월 군청 직원을 상대로 한 폭언으로 국가인권위원회에 진정이 제기된 전력이 있음에도, 이후에도 시민과 노동자를 향해 욕설과 협박성 발언을 반복했다며 "인권 의식과 공직자로서의 자질이 회복 불가능한 상태에 이르렀다"고 지적했다. 이어 "상습적인 폭언과 갑질은 개인적 성향의 문제가 아니라 공직 수행 자격의 상실을 의미한다"며 "사과로 책임을 모면할 수 있는 단계는 이미 지났다"고 밝혔다. 단체는 “군민에 대한 최소한의 책임은 즉각적인 사퇴뿐"이라고 강조했다. 한국여성정치네트워크는 이번 사태를 청도군 차원의 문제가 아닌 한국 정치 전반의 구조적 문제로 규정했다. 성명에서는 "선출직 공직자가 시민과 공직 노동자를 '함부로 대해도 되는 아랫사람'으로 인식하는 권위주의

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