(서울=동양방송) 김정현 기자 = 지방공기업의 임금피크제 도입률이 90%를 넘어선 것으로 나타났다.
행정자치부(장관 정종섭)는 26일 현재 142개 지방공기업 중 130개 지방공사·공단(92%)이 임금피크제 도입에 대한 노사합의를 완료했다고 밝혔다.
유형별 임금피크제 도입현황을 보면 도시개발공사는 16개 전 기관이,
도시철도공사는 7개 중 4개 기관이 도입을 완료했다.
또한 지방공단은 82개 중 76개 기관이, 기타공사는 37개 중 34개 기관이 도입을 마무리했다.
지역별로는 9개 지자체(대구, 대전, 울산, 강원, 충북, 전북,
경북, 경남, 제주)의 모든 지방공기업이 임금피크제 도입을 완료했다. 7개 지자체에서 일부 기관이 도입하지 않았다.
대구와 인천에서는 지방자치단체장과 지방공기업 노사대표가 참여, 상생협약식을 개최하기도 했다.
행자부는 지방공기업 임금피크제 도입에 속도를 내기 위해 그간 총 10여 차례 이상 지자체와 지방공기업 대상 설명회 및 CEO 간담회를 실시했다.
특히 연내 임금피크제를 도입하지 않은 기관에는 경영평가 감점을 부여할 뿐 아니라 도입시기에 따라 가점을 차등 적용키로 했다.
또한 10월말까지 임금피크제 도입을 마무리하기로 하고 연말까지 도입하지 않은 기관에 대해서는 경영평가 감점(2점)은 물론, 내년도 총인건비까지 동결할 예정이다.
정재근 행자부 차관은 “지방공기업이 청년 일자리 문제를 해결하기 위해 선도적으로 임금피크제를 도입해준 데에 큰 의미가 있다”며 “앞으로 임금피크제가 실제 청년일자리 창출로 연계될 수 있도록 지원하고, 점검해 나갈 계획”이라고 말했다.
