(서울=미래일보) 장건섭 기자 = 최근 5년간 외교부에서 고위공무원에 임용된 여성 비율은 6.9%에 불과한 것으로 드러났다. 외교부의 경우, 대한민국 최초의 여성 외교부 장관이 탄생한 전례가 있음에도, 여전히 직장 내 여성의 입지는 좁고 유리천장은 두텁고 공고하다는 것이 드러난 셈이다.

이재정 더불어민주당 의원(국회 외교통일위원회)이 공개한 국정감사 자료에 의하면 고위 외무공무원 중 여성의 임용 비율은 2018년 5.9%(304명 중 18명), 2019년 7.7%(300명 중 23명), 2020년 8.3%(302명 중 25명), 2021년 6.4%(313명 중 20명), 2022년 6.8%(296명 중 20명)으로 최근 5년동안 평균 6.9%로 전체 인원의 10%에도 못 미치는 수준이다.

그나마도 2020년 이후로는 여성 고위 외무공무원의 비율은 줄어들고 있으며 고위 외무공무원 중 장차관급에 해당되는 정무직은 2020년 이후 여성은 임명되지 않고 있다. 양성평등기본법 제정 후 8년이 지났지만 여전히 정부기관인 외교부 내 남성편중 상황은 심각한 수준이라는 지적이다.

물론, 직장 내 여성차별 혹은 성 격차가 외교부에만 존재하는 것은 아니다. 우리나라는 세계 유리천장지수에서 10년 연속 꼴지를 기록하고 있으며, 세계경제포럼(WEF·다보스포럼)에서 발표한 ‘2022 성 격차 보고서(Global Gender Gap Report 2021)’에서도 하위권인 99위를 기록했다. 특히 고위직‧관리직 여성 비율은 16.27%로 세계 125위에 그쳤다.

이재정 의원은 "최근 코로나 팬데믹으로 인해 직장과 가정의 전세계적 성평등 수준이 후퇴했다는 평가가 있는 것이 사실"이지만 "그럴수록 정부는 사회 전반의 여성 대표성을 확대하기 위한 노력을 보여야 한다"고 지적했다.

이 의원은 이어 "외교부의 남성편중 문화가 팽배한 부분 또한 반드시 개선되어야 한다"며 "양성평등을 위해 기관별 현황점검을 필수적으로 실시해 고위직 임원 임명 목표제를 시행해야 한다"라고 강조했다.

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